WEBتحلیل آثار اقتصادی، اجتماعی و سیاسی متغیرهای اثرگذار و اثرپذیر بر حداقل دستمزد و و تعیین شکاف حداقل دستمزد بالقوه و بالفعل در اقتصاد ایران. نویسنده : مستولی زاده، سیدمحمد ؛. مجله: کار و جامعه ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBح در صندوق‌های بازنشستگی لشکری و کشوری، حق بیمه سهم کارفرما و بیمه شده برای ما به التفاوت دستمزدهای مازاد بر دو تا پنج برابر حداقل دستمزد قانون کار به ترتیب پنج، دوازده و ده درصد (۵%، ۱۲% و ۱۰ ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBهزینه هرروز مرخصی استفاده نشده برابر مزد روزانه هست که برای سال ۹۶ به ازای هرروز مرخصی استفاده نشده مبلغ ۳۰۹٫۹۹۷ ریال هست. مثال: اگر شخصی ۱۰ روز مرخصی در طی یک سال استفاده کرده باشد و قرار باشد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBتبصره 5 حداقل مزد موضوع ماده 22 قانون کار با توجه به ضروریات و حوائج زندگی یک خانواده کارگری و تأثیر آن بر سایر سطوح مزد از تاریخ‌تصویب این قانون هر سال یک بار تعیین و پس از تصویب شورای عالی کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBDec 5, 2021 · در ادامه این مرکز پنج ایراد کنونی اجرای قانون کار در حوزه تعیین دستمزد را به شرح زیر برشمرده است: ۱ هزینه های زندگی و نرخ تورم در مناطق مختلف یکسان نیست (اجرا نشدن کامل ماده ۴۱ قانون کار)، ۲ ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبخشنامه مزد سال ۱۴۰۱. ۱ از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳. ضریب دستمزد کارگران ساختمانی در خصوص موضوع بند (۴) مربوط به ۱۴۵۷مین جلسه به تاریخ ۲۳/۱۰/۹۲ هیئت مدیره محترم سازمان به این صورت است: کارگر درجه یک ۱.۴ برابر حداقل دستمزد و کارگر درجه دو ۱.۳ برابر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBصفر تا صد قوانین مربوط به حقوق و مزایای انباردار. مرجان هاشمی. 3 سال پیش. انبار محل نگهداری و مراقبت از کالاها و اموال شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف است. برای اداره انبار باید به دنبال استخدام ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBافزایش حقوق کارگران. بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است: دستمزد روزانه از مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ به مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال افزایش یافت. بن کارگری ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمبحث دوم: قوانین تعلیق قرارداد کار. ماده ۱۴ قانون کار. چنان‌چه به واسطه‌ی امور مذکور در مواد بعدی، انجام تعهدات یکی از طرفین به طور موقت متوقف شود، با توجه به قانون کار، قرارداد کار به حالت تعلیق درمی‌آید و پس از رفع آن ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBضریب دستمزد کارگران ساختمانی در خصوص موضوع بند (۴) مربوط به ۱۴۵۷مین جلسه به تاریخ ۲۳/۱۰/۹۲ هیئت مدیره محترم سازمان به این صورت است: کارگر درجه یک ۱.۴ برابر حداقل دستمزد و کارگر درجه دو ۱.۳ برابر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمحاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به کارکنان یکی از عوامل بسیار تأثیرگذار در رابطه مطلوب بین کارگران و کارفرما است و این وظیفه مهم بر عهده حسابداران هر مجموعه است. مسلمأ اگر مراحل ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBعلاوه بر این، قانون کار نیز ضمن ماده ۶۳، روز جمعه را به عنوان تعطیلات هفتگی کارگران مقرر داشته است. البته در صورتی که نوع کار کارگران مربوط به خدمات عمومی (مثل حمل و نقل عمومی) باشد و یا در سایر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر واقع ، نحوه محاسبه حق سنوات طبق قانون کار ، به این صورت است که علاوه بر پرداخت در موعد مقرر، هر چند سال که از قرارداد کارگر بگذرد، حق سنوات او مطابق با تغییرات اقتصادی سال جاری محاسبه شود ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBMar 31, 2021 · البته به شرط اینکه این مبلغ از سه برابر حداقل حقوق اعلام شده وزارت کار در همان سال بیشتر نباشد. دو فرمول برای محاسبه حقوق و دستمزد عیدی استفاده می شود که در ذیل به آن اشاره می کنیم. حداقل پایه ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمحاسبه حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰2 (برای ۳۰ روز و ۳۱ روز) در ابتدای سال 1402، شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه برای کلیه کارگران (اعم از دائم یا موقت) را برابر با 885,165 ریال تعیین نمود.
WhatsApp: +86 18203695377
WEBفرمول‌هایی که باید در نرم افزار حقوق و دستمزد برای محاسبه عیدی ثبت شوند، به شرح زیر می‌باشند: میزان حداقل عیدی 1403 کارگران: حداقل دستمزد روزانه آن‌ها * عدد 60. میزان حداکثر عیدی کارگران 1403 ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBحقوق، دستمزد و مزایای مربوط به آن. با توجه به ماده ۸۳ ق.م.م درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از حقوق (مقرری یا مزد، یا حقوق اصلی) و مزایای مربوط به شغل اعم از مستمر و یا غیرمستمر قبل از وضع کسور ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBJan 31, 2023 · در این مقاله به مسائل مربوط به حقوق براساس مصوبات وزارت کار یا اصطلاحا "پایه حقوق وزارت کار" در سال ۹۹ و عوامل تاثیرگذار بر آن می‌پردازیم. نهاد تعیین کننده حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان
WhatsApp: +86 18203695377
WEBجدول محاسبه مالیات حقوق سال ۱۴۰۱. مبلغ به میلیون تومان. مالیات بر درآمد حقوق در این چهار دسته‌بندی اصلی قرار می‌گیرد و با توجه به اینکه جزو مالیات‌های مستقیم است، به‌صورت مستقیم از دستمزد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBفرمول محاسبه حقوق و دستمزد نوبت کاری. نوبت کاری که با عنوان شیفت نیز از آن نام برده می‌شود دارای سه دسته محاسباتی گوناگون است که یک به یک آن را برایتان شرح می دهیم: شیفت کاری در بازه‌های 6 صبح ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشواهد تاریخی و تجربه‌های کشورهای مختلف نشان می‌دهد بیکاری و تورم در کنار حداقل دستمزد از جمله عوامل اقتصاد کلان مؤثر بـر سطح نابرابری درآمدی هستند. در این پژوهش بر اساس اطلاعات هزینه ناخالص خانوار برگرفته از طرح ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBMar 14, 2021 · اقتصاد ایران. شورای عالی کار در ایران حداقل دستمزد کارگران را در سال ۱۴۰۰ تصویب کرد. بر اساس تصمیم اعضای این ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۴۰۲ از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBDec 13, 2022 · به نظر می‌رسد بر اساس مصوبات شورای عالی تأمین اجتماعی و هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱، هفت برابر حداقل دستمزد روزانه معادل ۹.۷۵۲. ۷۵۰ ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBNov 18, 2023 · مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت و به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. بر اساس اعلام معاون وزیر کار: حق اولاد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBماده شماره 6 قانون مذکور به ما می‌گوید که افراد بیمه شده در سازمان تأمین اجتماعی، باید شرایط زیر را داشته باشند تا بتوانند برای دریافت بیمه برای بیکاری اقدام کنند. 1. فرد متقاضی قبل از اعلام ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBJul 15, 2023 · فهرست مقاله. ساعت کار وزارت کار برای سال 1402. جدول ساعت کاری 1402. دسته بندی ساعت کاری بر اساس سختی. تاثیر ساعت کاری روی حقوق و دستمزد در وزارت کار. دو دسته بندی برای مشخص شدن ساعت کار قانون کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBFeb 17, 2024 · از آن طرف رای دیوان عدالت، ملاک محاسبه حق سنوات را فقط حقوق مربوط به ماده 34 و ماده 35 قانون کار قرار داده است که در آن تنها به حقوق ثابت کارگران توجه نمی‌شود. اما با توجه به بخسنامه وزارت کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبرای کسب درآمد متوسط. بر اساس اطلاعات وزارت کار و امور اجتماعی ایران، متوسط درآمد ماهانه یک مهندس تاسیسات در ایران حدود 30 میلیون ریال ایران (IRR) یا تقریباً 700 دلار آمریکا به نرخ ارز فعلی (تا ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBفرمول محاسبه سنوات کارگران به‌صورت زیر است: سنوات = تعداد روزهای کارکرد * ۳۶۵ روز / حقوق پایه. فرمول محاسبه پایه سنوات در سال‌های مختلف تغییر نکرده و تا زمانی که بخشنامه یا قانون مصوبی ابلاغ ...
WhatsApp: +86 18203695377
يرغب أحد موردي المواد من بلجيكا في إنتاج مسحوق الحجر الجيري لملابسه...
الهند غنية بالموارد المعدنية المختلفة وهي سوق مهم لمعالجة المعادن
Copyright © 2023 GMC Co., Ltd. SiteMap
